参院選2019 青森選挙区 #子育て政策聞いてみた

小田切さとる
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政党名など立憲民主党
Q1 今年 10 月から幼児教育・保育の「無償化」が実施されます。一方、待機児童や保育士不足など「保育の質と量」の 問題が解決していない中での無償化の導入は時期尚早という声もあります。財源に限りがある中で、これらの問題に 対して今後どのように予算配分すべきとお考えですか。
無償化の予算規模 [ 拡大すべき / 現状維持 / 縮小すべき ]回答なし
保育の質と量の予算規模
[ 拡大すべき / 現状維持 / 縮小すべき ]
拡大すべき
補足コメント
補足コメント政府与党の無償化策では、待機児童は増加する一方保育の質の低下が想定されます。保育 士給与5万円増等により保育の質と量を確保し、希望者の全入を実現します。その上で幼 児教育無償化を行うべきと考えます。
小田切さとる
Q2 待機児童解消に向けた「保育の受け皿」の確保への対策として、あなたが政策として最も優先すべきと考えるものを お答えください。
[1.保育士の確保のための政策 / 2.用地の確保のための政策 / 3.多様な保育サービスの提供 / 4.その他 ]
「保育の受け皿」の確保への対策保育士の確保のための政策
補足コメント
補足コメント保育の受け皿確保には、子どもの命と安全に直結する保育士の確保の問題が最優先である と考えます。立憲民主党が国会に提出している「保育士等処遇改善法案」を成立させ、給与 5万円増などを実現します。
Q3 保育の量と質の確保のために、保育士不足の解消は急務と言われています。保育士不足の解消としてあなたが最 も優先すべきと考える施策についてお聞かせください。
[1. 大幅な処遇改善(月 5 万円以上) / 2. 保育士の労働時間短縮・労働環境改善 / 3. 准保育士制度など資格要件の緩和 / 4. その他]
保育士不足の解消施策大幅な処遇改善(月5万円以上)
補足コメント
補足コメント立憲民主党が提出している「保育士等処遇改善法案」により1人当たり月額5万円の給与を 引き上げます。保育のプロとしての専門性に見合う給与と社会的地位を高めることで保育士の不足を解消します。
Q4 男性の育休取得率は 6.16% に止まる中、男性の育休 " 義務化 " に関する議論が、国会議員・メディア・市民の間で巻 き起こっています。従業員から手を挙げる現在の制度ではなく、企業から従業員へ働きかける形で、従業員は希望 すれば育休を取らない選択もできる『企業に対する " 義務化 " 』について、賛成ですか ? 反対ですか ?
[1. 賛成 / 2. 反対 / 3. その他 ]
男性育休の企業に対する " 義務化 "賛成
補足コメント
補足コメント制度は整っていても、いざ取得となると様々な壁があり、雰囲気も変わらないのが残念ながら現状です。職場によって義務化が難しいところも想定できますが、国がバックアップすることで義務化できる環境を整えます。
小田切さとる
Q5 下記の「子ども・子育て政策」で、あなたがより積極的に取り組みたいものは何ですか ? [ 各カテゴリー設問ごと、 4 つの選択肢から 1 つお選びください ]
-A. 子どもの貧困対策 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]子どもへの学習支援
-B. 安心して子どもを預けるための施策 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
保育士と児童数の配置基準見直し
-C. 産前・産後の支援 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
産後うつ予防と対策(子育て神話の撲滅)
-D. 乳幼児の防災対策 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
避難所の授乳室・親子エリアの設置義務
-E. 放課後児童クラブの充実 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
放課後児童支援員の処遇改善
補足コメント
Q6 その他、「子育て政策」において上記の設問以外で推進したい政策がありましたら、お聞かせください。
Q6 その他取り組みたい「子育て政策」児童虐待を受けた子どもたちの保護と虐待防止対策を進めます。保護を必要としてい る子どもたちへの支援や相談体制を充実させ、児童相談所など関係機関の機能強化を図り、民間団体との連携と支援を強化します。
小田切さとる