参院選2019 福島選挙区 #子育て政策聞いてみた

 森まさこ水野さちこ
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政党名など自由民主党無所属
Q1 今年 10 月から幼児教育・保育の「無償化」が実施されます。一方、待機児童や保育士不足など「保育の質と量」の 問題が解決していない中での無償化の導入は時期尚早という声もあります。財源に限りがある中で、これらの問題に 対して今後どのように予算配分すべきとお考えですか。
無償化の予算規模 [ 拡大すべき / 現状維持 / 縮小すべき ]拡大すべき拡大すべき
保育の質と量の予算規模
[ 拡大すべき / 現状維持 / 縮小すべき ]
拡大すべき拡大すべき
補足コメント
補足コメント現在の状況の中で「保育の量と質」の話の中でどちらも大事であるとは思うが、できることから急いで実行すべきだと思います。
森まさこ水野さちこ
Q2 待機児童解消に向けた「保育の受け皿」の確保への対策として、あなたが政策として最も優先すべきと考えるものを お答えください。
[1.保育士の確保のための政策 / 2.用地の確保のための政策 / 3.多様な保育サービスの提供 / 4.その他 ]
「保育の受け皿」の確保への対策保育士の確保のための政策保育士の確保のための政策
補足コメント補足コメント
補足コメント女性の社会進出を促進するためにも、受け入れ先の確保が大事である。育った保育士が、結婚出産で辞めないでよい仕組みも重要である。最優先ということで1を選んだが、その他も大切かと思う。
Q3 保育の量と質の確保のために、保育士不足の解消は急務と言われています。保育士不足の解消としてあなたが最 も優先すべきと考える施策についてお聞かせください。
[1. 大幅な処遇改善(月 5 万円以上) / 2. 保育士の労働時間短縮・労働環境改善 / 3. 准保育士制度など資格要件の緩和 / 4. その他]
保育士不足の解消施策保育士の労働時間短縮・労働環境改善大幅な処遇改善(月5万円以上)
補足コメント補足コメント
補足コメント保育士さん自身も子育て中の方が多い。保育の質のキーとなるベテラン保育士が育つためにも、保育士自身が安心して働ける環境が大事。最優先すべき施策ということで1を選んだが、保育士の皆様の処遇の改善を急ぐべきと思います。
Q4 男性の育休取得率は 6.16% に止まる中、男性の育休 " 義務化 " に関する議論が、国会議員・メディア・市民の間で巻 き起こっています。従業員から手を挙げる現在の制度ではなく、企業から従業員へ働きかける形で、従業員は希望 すれば育休を取らない選択もできる『企業に対する " 義務化 " 』について、賛成ですか ? 反対ですか ?
[1. 賛成 / 2. 反対 / 3. その他 ]
男性育休の企業に対する " 義務化 "賛成補足コメントに記入。
補足コメント補足コメント
補足コメント社員本人からはなかなか言いにくい。子育ては共働作業。家庭内外で十分なサポートをうけ、産前産後の母親が孤独にならないよう。出産は未来へつなぐ命懸けの仕事。それを社会がサポートするのは当たり前である。わが国の現在の企業風土では取得率は上がらないのではないかと思う。育休を取らない選択ができない「義務化」としなければ、制度として効果はあまり期待できないのではないでしょうか。
森まさこ水野さちこ
Q5 下記の「子ども・子育て政策」で、あなたがより積極的に取り組みたいものは何ですか ? [ 各カテゴリー設問ごと、 4 つの選択肢から 1 つお選びください ]
-A. 子どもの貧困対策 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]子どもへの学習支援子どもへの学習支援
-B. 安心して子どもを預けるための施策 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
病児・病後児保育の充実保育士と児童数の配置基準見直し
-C. 産前・産後の支援 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
産後うつ予防と対策(子育て神話の撲滅)親への再就職・復職支援の強化
-D. 乳幼児の防災対策 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
避難所の授乳室・親子エリアの設置義務災害時の地域共助の仕組みづくり
-E. 放課後児童クラブの充実 [ ▶ 選択肢はリンク先参照 ]
放課後児童支援員の処遇改善自治体の学童保育事業への補助金増
補足コメント
補足コメントこれらの対策は、女性の活躍が特に有用である。また、学童においては、多様な人材を登用し、子供に様々な価値観に触れさせることも、今後日本が国際社会に対応するためにも大事である。
Q6 その他、「子育て政策」において上記の設問以外で推進したい政策がありましたら、お聞かせください。
Q6 その他取り組みたい「子育て政策」非認知能力育成、0歳からの幼児教育わが国の様々な課題の多くは「子育て政策」に今後大きく左右されるといっても過言ではないと思います。
森まさこ水野さちこ