男の家庭進出

男性の育児休業は6.16%(2019年発表数値)と相変わらず低迷しています。一方で、「育児休業を取得したかったができなかった」と回答した割合は5割いるとされています。

なぜ育児休業を取得できないのか?最大の壁は『会社の風土』と言われています。会社の風土を変えるには、社会の『変化の風』と勇気ある『ファーストペンギン』そして、強制力のある『制度』です。この3つを醸成させ、男性の産休を当たり前にするプロジェクトです。

実施中の「男の家庭進出」キャンペーン

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