今泉真緒 | まのさとし | 川田龍平 | |
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政党名など | 立憲民主党 | 立憲民主党 | 立憲民主党 |
Q1 今年 10 月から幼児教育・保育の「無償化」が実施されます。一方、待機児童や保育士不足など「保育の質と量」の 問題が解決していない中での無償化の導入は時期尚早という声もあります。財源に限りがある中で、これらの問題に 対して今後どのように予算配分すべきとお考えですか。 | |||
無償化の予算規模 | 縮小すべき | 拡大すべき | 回答なし |
保育の質と量の予算規模 | 拡大すべき | 拡大すべき | 拡大すべき |
補足コメント | |||
補足コメント | 少子化問題を是正するためには、幼児教育・保育の分野に積極的な財政出動を行っていくべきと考えます。 | ||
今泉真緒 | まのさとし | 川田龍平 | |
Q2 待機児童解消に向けた「保育の受け皿」の確保への対策として、あなたが政策として最も優先すべきと考えるものを お答えください。 |
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「保育の受け皿」の確保への対策 | 保育士の確保のための政策 | 多様な保育サービスの提供 | 補足コメントに記載 |
補足コメント | |||
補足コメント | 「保育士の確保のための政策」「保育士の給与をあげる」「公的保育サービスの拡充」を選択中ですが、確認中 | ||
Q3 保育の量と質の確保のために、保育士不足の解消は急務と言われています。保育士不足の解消としてあなたが最 も優先すべきと考える施策についてお聞かせください。 |
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保育士不足の解消施策 | 大幅な処遇改善(月5万円以上) | 大幅な処遇改善(月5万円以上) | 補足コメントに記載 |
補足コメント | 補足コメント | ||
補足コメント | 労働に見合った報酬が支払われていない現状を改善すれば、労働意欲の向上につながるものと考えます。 | 「大幅な処遇改善(月5万円以上)」と「保育士の労働時間短縮・労働環境改善」を選択中のため、確認中 | |
Q4 男性の育休取得率は 6.16% に止まる中、男性の育休 " 義務化 " に関する議論が、国会議員・メディア・市民の間で巻 き起こっています。従業員から手を挙げる現在の制度ではなく、企業から従業員へ働きかける形で、従業員は希望 すれば育休を取らない選択もできる『企業に対する " 義務化 " 』について、賛成ですか ? 反対ですか ? |
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男性育休の企業に対する " 義務化 " | 育休を取らない選択もできることには賛成だが、「企業から従業員へ働きかける形」ではない方がよいと考える。 | 賛成 | 賛成 |
補足コメント | 補足コメント | ||
補足コメント | 企業に対する男性の育休義務化については賛成であり、また本人が望めばとらない自由も認められるべきだと考える。 ただし、企業から従業員へ働きかける形ではなく、あくまで本人が取得するか否かについての選択をできる自由がある方がよいと考える。 | 男性従業員から自発的に声を上げるのは困難なので、育休を義務化することで周りを気にせず堂々と育休を取得することができるようになると思います。 | |
今泉真緒 | まのさとし | 川田龍平 | |
Q5 下記の「子ども・子育て政策」で、あなたがより積極的に取り組みたいものは何ですか ? | |||
-A. 子どもの貧困対策 | 子どもへの学習支援 | 親への就業支援 | 複数回答のため確認中 |
-B. 安心して子どもを預けるための施策 | 病児・病後児保育の充実 | 病児・病後児保育の充実 | 複数回答のため確認中 |
-C. 産前・産後の支援 | 助産師・保健師の知識更新講習制度の導入 | 出産費用の全額無償化 | 複数回答のため確認中 |
-D. 乳幼児の防災対策 | 災害時の地域共助の仕組みづくり | 災害時の地域共助の仕組みづくり | 複数回答のため確認中 |
-E. 放課後児童クラブの充実 | 自治体学童保育実施状況評価制度の導入 | 自治体の学童保育事業への補助金増 | 複数回答のため確認中 |
補足コメント | |||
補足コメント | 各自治体の取り組みに順位づけするための評価ではなく、自治体間の知見を共有し各自治体が各々の運用改善につなげることを目的とした評価制度がよいと考える。評価の尺度からの開かれた議論が必要。 | ||
Q6 その他、「子育て政策」において上記の設問以外で推進したい政策がありましたら、お聞かせください。 | |||
Q6 その他取り組みたい「子育て政策」 | 子供に関する事故、安全対策、遊び場の改善に関する省庁間を超えたデータ共有等の取り組みの推進。 | ||
今泉真緒 | まのさとし | 川田龍平 |